LPJ OSIS 1.1

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kepada Alloh SWT  karena berkat rahmat dan hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan Laporan Pertanggung Jawaban  (LPJ) Organisasi Siswa Intra Sekolah SMK Syahida.

Kami menyadari bahwa laporan ini tidaklah dapat terselesaikan tanpa bantuan serta bimbingan dari banyak pihak baik langsung maupun tidak langsung. Tiada gading yang tak retak. Kami mengharapkan kritik dan saran yang  membangun dari seluruh pembaca, sehingga kami dapat termotivasi menjadi lebih baik. Kami  berharap dapat memberikan informasi secara jelas dan teperinci mengenai LPJ   Organisasi Siswa Intra Sekolah SMK Syahida.

Semogai nformasi yang kami berikan bermanfaat untuk kita semua.

Tasikmalaya , Desember 2012

OSIS 2011/2012

DAFTAR ISI

Kata Pengantar...........................................................................................................i

Daftar Isi......................................................................................................................ii

Pendahuluan..............................................................................................................iii

Evaluasi Visi dan Misi............................................................................................iv

Struktur Pengurus OSIS........................................................................................vi

Analisis SWOT.........................................................................................................vii

Laporan Pertanggung Jawaban

Ketua Umum...........................................................................................................1

Wakil Ketua...............................................................................................................4

Sekretaris Umum.......................................................................................................6

Wakil Sekretaris..........................................................................................................8

Bendahara Umum....................................................................................................10

Wakil Bendahara.........................................................................................................12

Seksi Bidang I...........................................................................................................14

Seksi Bidang II..........................................................................................................17

Seksi Bidang III........................................................................................................20

Seksi Bidang IV........................................................................................................23

Seksi Bidang V..........................................................................................................26

Seksi Bidang V I...................................................................................................... 29

Seksi Bidang VII......................................................................................................32

Seksi Bidang VIII.....................................................................................................35

Laporan Administrasi OSIS Selama Satu Periode.............................................39

Laporan Keuangan OSIS Selama Satu Periode...................................................41

Lampiran-Lampiran

Penutup

Lembar Pengesahan

PENDAHULUAN

Bismillahirahmaanirrahim

Alhamdulillahirabbil’alamin, sebuah kalimat indah yang sangat tepat untuk diucapkan sebagai tanda syukur kita atas seluruh nikmat yang  diberikan Allah S.W.T kepada kita di setiap saat. Nikmat-Nya yang  tiada pernah putus hingga kini. Disetiap saat, selalu dalam limpahan rahmat dan kasih sayang-Nya. Semoga kita termasuk hamba-Nya yang bersyukur dan terjauhkan dari sifat kufur nikmat. Shalawat dan salam, selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad S.A.W. Seorang manusia pilihan yang memiliki kepribadian luar biasa terutama sebagai seorang pemimpin umat. Beliau telah memberikan contoh yang  luar biasa baik sebagai seorang pimpinan. Semoga kita termasuk dalam golongannya dan mendapatkan syafaat-nyakelak di hari akhir nanti.

Sudah tidak terasa, masa-masa peralihan kepengurusan Organisasi Siswa Intra  Sekolah (OSIS) sudah terlewati hampir satu semester. Berbagai hal yang sudah direncanakan di awal tahun yang lalu sudah ada yang mulai dijalankan oleh kepengurusan yang sudah mencapai separuh usianya. Kepengurusan Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) periode 2011/2012  ini berjalan bukan dengan tanpa hambatan..

Berbagai cobaan dan rintangan silih berganti berdatangan satu persatu untuk menempa orang-orang yang berada didalamnya. Semoga dengan hal tersebut membuat kami  semakin dewasa dan menjadi manusia yang semakin baik lagi di masa yang akan datang.

EVALUASI VISI DAN MISI

Visi dan Misi OSIS 2011/2012

Visi :

Tewujudnya siswa-siswi SMK Syahida yang islami,aktif,kreatif

Misi :

·         Meningkatkan keimanan & ketaqwaan kepada Alloh SWT

·         Memberikan kebebasan pendapat dan ikut serta membangun SMK Syahida untuk lebih maju

·         Membentuk pribadis iswa yang kreatif dan mampu memberikan inspirasinya

Evaluasi :

Pada awal kepengurusan kami menargetkan visi tersebut terealisasi 80 % tapi kenyataannya 50 % pun tidak. Mungkin ini disebabkan kurangnya arahan dari Pembina kesiswaan pada awal kepengurusan dan hal yang utama yang menyebabkan visi ini belum terealisasi adalah kurangnya rasa  memiliki dari anggota pengurus sendiri. Visi yang kami buat ini di realisasikan dengan 3 misi yang memang salah satu dari misi tersebut yang pertama adalah  “meningkatkan keimanan & ketaqwaan kepada Alloh SWT” yang direalisasikan dengan kegiatan shalat dhuha  yang dilakukan sebelum KBM  dan shalat dzuhur berjamaah. Dengan kegiatan shalat dhuha dan shalat dzuhur ini para siswa dididik dengan kajian siramanrohani. Walaupun kegiatan ini rutin dilkukan tapi hasil nya memnag tidak begitu membentuk karakter siswa yang diharapkan karena memang kami pun terbatas dengan kendala  yang menyebabkan hal yang tidak diharapkanya itu faktor lingkungan di luar sekolah yang mempengaruhi kepribadian siswa itu sendiri. Misi yang ke dua nya itu “memberikan kebebasan pendapat dan ikut serta membangun SMK Syahida untuk lebihmaju”. Misi yang ke dua ini di realisasikan dengan memberikan kebebasan berpendapat kepada siswa dalam segala hal tapi bentuk positif tap inyatanya hanya sebagian siswa yang mampu berpendapat tentang suatu kegiatan kepada pihak organisasi. Penyebab misi ini kurang berjalanlan car  diantaranya kurang dekatnya hubungan antara pelaku oraganisasi dan keluargasekolah. Misi selanjutnya yaitu “membentuk pribad isiswa yang kreatif dan mampu memberikan inspirasinya ”.Realisasi dari misi ini selalu t terhambat dengan kepribadian siswa yang belum merasa memiliki  terhadap keluarga sekolah. Untuk melihat lebih mendetail mengenai evaluasivisi – misi ini bisa di baca pada bagian-bagian selanjutnya pada evaluasi program kerja dari masing-masing bidang yang merupakan penjabaran darivisi-misi ini tersebut. Akan tetapi, secara keseluruhan,  hingga saat ini, kami menilai secara subjektif visi-misi yang kami usung baru tercapai 45 % dari 80% yang kita targetkan pada awal kepengurusan.  Masa kepengurusan selanjutnya mempunyai banyak pekerjaan rumah untuk lebih baik lagi menuju pencapaian yang diharapkan.

StrukturPengurus OSIS

Seksi Bidang IV

Seksi Bidang V

Seks iBidang VIII

Seksi Bidang VII

Seksi Bidang VI

Seksi Bidang III

Seksi Bidang I

Seksi Bidang II

Wakil Bendahara

Wakil Sekretaris

Wakil Ketua

Bendahara Umum

Ketua Umum

Sekretaris Umum

 

ANALISIS SWOT ORGANISASI

Strenght (Kekuatan):

                                                        

1.      Pengurus inti yang memiliki keinginan yang  besar untuk belajar dalam bidangnya masing-masing.

2.      Memiliki jumlah pengurus yang cukup dengan kemampuan individu yang cukup baik.

3.      Kemampuan dan kemauan beradaptasi untuk menyesuaikan diri dengan amanah yang cukup baik dari seluruh tim.

4.      Sebagianbesarpengurusmemilikisemangat yang luarbiasauntukmenjalankanamanahnya.

5.      Banyaknya ide-ide barubermunculanselamakepengurusan.

Weakness (Kelemahan):

1.      Kepemilikan terhadap OSIS dari pengurus masih kurang.

2.      Proses pensoli dan timdilakukan belum optimal.

3.      Ada pengurusinti yang mengudurkan diri (1 orang).

4.      Pengakaran tentang fungsi kepengurusan belum tersampaikan dengan baik.

5.      Kebersamaan antar bidang masih belum optimal, sehingga terlihat berjalan masing-masing.

6.      Program rutin yang belum dapat dilaksanakan dengan optimal, menjadi berpengaruh terhadap program lainnya.

7.      Bentuk pengingatan kepada pengurus tentang haluan OSIS, masih belum berjalan.

8.      Program kerja menumpuk di akhirkepengurusan.

9.      Informasi masih belum berjalan dengan baik.

10.  Kebutuhan akan pendanaan masih lebih besar dari pada pemasukan.

11.  Program unggulan masih berjalan dengan tersendat-sendat.

12.  Adanya masalah di internal sekolah sehingga proses pembinaan oleh wakasek kesiswasant erdahulu sempat tersendat.

Opportunity (peluang):

1.      Antusiasme siswa-siswi SMK Syahida  yang besar terhadap OSIS.

2.      Kedekatan kepengurusan OSIS dengan OSIS sebelumnya.

3.      Kepercayaan yang diberikan oleh siswa-siswi SMK Syahida.

Threat (tantangan):

1.      Kepengurusan pada periode sebelumnya memberikan amanat untuk lebih baik lagi.

2.      Permintaan dari berbagai pihak agar lebih baik dari kepengurusan sebelumnya.